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1. Stratège de changement
Avec son expérience il exerce son leadership et ses compétences de communication à tous les niveaux hiérarchiques pour soutenir un changement adapté.
2. Consultant junior
Il coordonne les activités de projet et livre les principales activités de gestion du changement avec succès.
3. Analyste d'affaires
ll comprend, documente et traduit les données importantes des projets ainsi que les impacts sur le contexte d'affaires.
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